LiberQuaré

Para información

Ciencias juridicas Ciencias juridicas
Deporte Deporte

OBJETIVO GENERAL

Formar a profesionistas capacitados para la aplicación de los conocimientos y los procedimientos de la mediación como forma de resolución colaborativa de conflictos en los diversos ámbitos de desempeño: personal, familiar, profesional, social y laboral, para intervenir en situación de conflicto y violencia.

  • Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.
  • Disponibilidad de tiempo para estudio en línea.
  • Presentar curso propedéutico de inducción al uso de la plataforma de la Universidad.
  • Dominio en lectura del idioma inglés.

El egresado de la Especialidad en Mediación tendrá los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:

Conocimientos

  • Conceptos teóricos en el área de la resolución  colaborativa de conflictos, dirigidos a la mediación.
  • Conceptos teóricos sustantivos de la mediación con el devenir cotidiano y los conflictos derivados de las relaciones humanas.
  • Elementos para el diseño de programas de intervención
  • Métodos y herramientas para la detección de violencia y conflictos.
  • Modelos y técnicas de mediación y negociación

Habilidades

  • Observación analítica, intuición e imaginación
  • Inducir, participar, colaborar y coordinar grupos de trabajo multidisciplinarios.
  • Habilidades que sensibilicen y faciliten la detección de violencia y conflictos y distingan las ventajas de mediar y negociar sobre la aplicación de formas tradicionales de resolución de conflictos.
  • Diseñar y utilizar, como instrumentos de trabajo: formatos, reportes, informes, programas, contratos, acuerdos, expedientes, guías, grabaciones y materiales didácticos.
  • Diseñar y promover procesos sistemáticos de resolución colaborativa de conflictos, mediación y negociación, en sus ámbitos de influencia, así como de fomentar la participación de quienes le rodean.
  • Diseñar programas de difusión, promoción e implementación en su ámbito de trabajo, que coadyuven a resolver problemas constructivamente por la mediación.
  • Detección de escenarios de aplicación de la teoría y práctica de la resolución colaborativa de conflictos, especialmente la mediación y negociación.
  • Asumir los métodos de resolución colaborativa de conflictos como parte de su actuar cotidiano en todos los ámbitos de desempeño.
  • Aplicar las técnicas y herramientas adquiridas como parte de su proceso de formación, adecuadas a la situación de conflicto que detecte.
  • Analizar el escenario que le rodea, a partir de su estructura, normativa y organización, para determinar la naturaleza de los conflictos.

Actitudes

  • Actitud positiva hacia el trabajo en equipo y multidisciplinario.
  • Analítico-reflexivo antes de emitir una opinión sobre el hecho que se le presenta.
  • Emprendedora con ideas innovadoras.
  • Enfrentar las tareas que se le encomienden con seguridad y confianza en sí mismo, pero sobre todo con responsabilidad y dedicación.
  • Observador con una postura crítica-propositiva con la firme intención de mejorar sensiblemente las condiciones prevalecientes.
  • Respetuoso de las diferentes formas de actuar y de sentir de sus semejantes.
  • Será creativo, flexible, confiable, empático, neutro, imparcial, solidario, cordial, tolerante, respetuoso, honesto, sincero, entre otras.
  • Manejar la información recibida con responsabilidad y absoluta discreción.

Al egresar estarás capacitado para trabajar como mediador familiar

Como mediador comunitario en administraciones locales

Mediador escolar en instituciones educativas mundiales

Mediador en la administración de justicia en cada país

Mediador en despacho de abogados

Educador o formador de mediadores a nivel mundial

Al concluir la Especialidad puedes ingresar a la Maestría porque el mundo laborar exige cada día que sus trabajadores, estén actualizándose continuamente.

¿Te interesa conocer los diferentes tipos de mediaciones y las actuaciones especificas que se requieren?
¿Quieres entender y saber el marco jurídico del acto de la mediación?
¿Necesitas adquirir las bases psicosociales para intervenir en una medicación?
¿Quieres saber gestionar el proceso administrativo de una mediación?

La Universidad LiberQuaré te brinda la oportunidad de destacar en el campo laboral cursando una Especialidad.

CUATRIMESTRE I
Introducción a la resolución colaborativa de conflictos
Teoría de conflictos

CUATRIMESTRE II
Investigación documental
Comunicación y diálogo
Modelos y técnicas de mediación y negociación

CUATRIMESTRE III
Formación del mediador
Proceso de mediación

En toda empresa a nivel mundial, es común que existan ciertos conflictos, por ello es necesario contar con un sistema de mediación que beneficie de un modo imparcial a las partes involucradas y acorde a las necesidades, para perdurar en un trabajo estable y redituable económicamente.

La mediación forma parte integral de una empresa porque permite mediar las relaciones interpersonales no permitiendo el desgaste emocional, contribuyendo con ello, al progreso de la empresa ahorrando tiempo y dinero.

La función del mediador es orientar el funcionamiento de las áreas de trabajo, además de realizar diagnósticos de coordinación, gestión, y evaluación periódica de los objetivos estratégicos planteados y las tareas asignadas. Así mismo, velar por la calidad de los servicios y correcta ejecución de los contratos.

Conoce todo lo que requieres para iniciar tu sueño: [ADMISIÓN]

La Universidad LiberQuaré  facilita al estudiante intervenir en la elaboración de proyectos que lo guíen a la investigación o programas de trabajo, desarrollando con ello competencias profesionales en los contextos laborales vinculados a empresas, instituciones y organismos de los sectores públicos y privados.

La Universidad LiberQuaré cuenta con una red de organizaciones, en las cuales el alumno podrá desarrollar sus prácticas profesionales con una alta posibilidad de pertenecer al contexto laboral en un futuro próximo al egresar de su nivel educativo.

Objetivos de logro para alcanzar el éxito:

  • Capacidad de vincular el conocimiento teórico con la práctica profesional.
  • Capacidad de detección, análisis y solución de necesidades y problemas.
  • Habilidad de investigación, elaboración y ejecución de proyectos con base a su formación profesional.
  • Capacidad de desarrollar y fortalecer competencias, habilidades, aptitudes, actitudes, visión y valores tendientes a cumplir con su responsabilidad profesional y social.
  • Competencias para el uso de las tecnologías en informática y de comunicación de acuerdo con las características del plan de estudios.
  • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
  • Tener espíritu emprendedor para marcar directrices en el cumplimiento de objetivos y solución de problemas.

Los objetivos del acuerdo son, en general, promover la formación de profesionales y responsables en la Actividad Física y el Deporte, desarrollar programas de asesoramiento orientado a la salud y la recreación, mediación en espectáculos deportivos, así como el desarrollo de la investigación científica en este ámbito de conocimiento.

Existe vinculación con La Fundación Familias Mundi que se distingue porque promueve los valores permanentes de la familia, como ámbito de personalización y escuela de ciudadanía. La formación de padres, líderes sociales, profesionales y responsables de movimientos familiares, capacitándolos para el desarrollo de programas de asesoramiento, orientación, mediación e intervención familiar.

Familias Mundi está comprometida con Admovi.ME. Admovi.ME, es la “red social de la educación católica” que pretende poner a disposición de toda la Comunidad que integra la enseñanza católica, es decir: alumnos, profesores, padres de familia, directivos de escuelas, congregaciones y diócesis, todos los servicios informáticos que ofrezca el portal con el fin de estrechar más las relaciones, redistribuir los recursos más homogéneamente entre quienes tienen y quienes carecen